庙行镇野桥村，村域面积约1.6平方公里，原有13个自然宅，经过近20年的动拆迁工作，已有11个自然宅完成动拆迁并撤除队制。党总支下设3个党支部，共有党员128人，其中在职支部党员39名，退休支部党员89名。村民约1400人，村民代表59人。

多年来，在庙行镇党委、政府的正确领导下，野桥村党总支班子带领党员干部及全体村民，在推动宝山经济社会发展，创新社会治理、加强基层建设，服务村民群众、改善村民生活等各方面取得了较好成绩。先后获得市、区“五好”基层党组织，市、区文明村，市特色亿元村，市爱国卫生先进单位，区村民自治示范村等荣誉；连续5年荣获宝山区“劳动关系和谐集体”称号；连续3年荣获宝山区平安示范小区称号。

重视理论学习，加强班子建设

野桥村党总支班子坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项禁令，坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为班子建设的重要内容来抓。一是通过集体学习制度，提高班子成员的知识水平和服务能力。近年来，野桥村党总支扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等专题教育活动，不断夯实党的执政基础，提高班子成员心齐风正，求真务实，全心全意为村民办实事，做好事的能力。二是通过“三会一课”及村班子联席会议制度，增强班子成员的民主意识、大局意识和整体观念。三是通过目标考核制度，强化班子成员的责任意识和工作热情，有效推动任务落实；四是通过“三重一大”事项“四议两公开”制度，推进民主建设，增强党员、干部民主管理和民主监督的热情。多年来，野桥村班子团结实干，开拓进取，发挥出较好的“火车头”作用。2015年，获评庙行镇“星级”文明班子的基础上，2016年，参与“二星级”优秀班子评选。

凝聚集体力量，加强队伍建设

党员干部队伍历来是村党总支推进新农村建设的重要组织保障。野桥村现有128名共产党员、村领导班子成员和中层干部30多名。在抓好党员干部队伍建设工作中，一是扎实开展“两学一做”活动，村党总支带领党员认真学习党章党规，学系列讲话，做合格党员，争当优秀党员。2016年，庙行镇“三优一先”评选，我村党总支获评庙行镇优秀共产党员2名，优秀党员志愿者2名。二是全面落实从严治党责任，带领班子成员及中层干部参观宝山区反腐倡廉教育基地，组织党员学习《中国共产党员廉洁自律准则及纪律处分条例》，贯彻执行《宝山区关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等党规条令，不断推进党风廉政建设。三是充分发挥模范带头作用，结合村动迁安置、“三治两去”综合整洁、村重大项目开发建设等重点工作，号召党员带好头、干部挑大梁，激励党员干部遵纪守法、认真履职、服务村民，积极发挥党员模范作用。

狠抓经济建设，推动全面发展

野桥村以经济建设为中心，在大力提高村民收入的同时，深入推进社会事业、平安建设等工作，取得了明显成效。一是经济增长较快，逐年出色完成镇下达经济指标。2016年完成增加值2.45亿元；区级地方财政收入1350万元；社会消费品零售额8.8亿元；完成招商引资20户；一线职工劳均年收入递增10%。二是按照镇“优二强三”的发展战略，大力打造商贸业，完成易买得、三角地、丽都雅苑商业广场等商业建设，引进优质业态，实现稳定增收，助推地区经济转型发展。三是全面推进存量资产转型发展，大力推进共和新路沿线等地块升级开发，“好美家”地块已成功转型，“汤连得”温泉馆及“DFC”影城投入使用，为地区产业发展注入新活力；“大众万祥”地块更新升级方案形成，力争成为宝山区产业招商标杆项目；《中骋汽车地块升级改造项目申请报告》提交宝山区规划局，项目实施后将提升地区经济与科技实力；积极谋划北杨地块开发升级方案，以进一步完善地区城市功能，提高周边居民生活品质。一系列的存量资产转型方案为促进地区经济发展、推动产业转型，为壮大集体经济，改善民生水平，推动各项事业发展打下扎实的基础。

规范制度落实，加强机制建设

为推进全村经济社会发展保持良好向上的态势，村党总支从完善各类规章制度入手，进一步加强科学管理，提高工作效率。工作制度方面，制订了村党总支党建工作制度和年度活动计划，修正完善村民自治章程与村规民约，村集团公司不断规范健全公司章程。党的建设方面，严格实施组织生活及学习制度，村民有关福利等“三重一大”事项均严格按“四议两公开”程序执行。财务管理方面，形成一套规范化的村级财务制度，制定关于对控制非生产经营性开支、经费报销等方面的细则，建立健全村务公开监督委员会等组织制度。

致力民生改善，加强服务水平

近年来，野桥村在大力发展经济的同时不忘惠民利民，切实解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题与实际困难。一是加强基层建设，完成全村动迁居民小区门禁系统和监控、小区绿化等改造工程，实现封闭式管理后，居民安全感、满意度明显提升。二是加大社会保障力度，16周岁以上的村民全部纳入社保，未参加职工医疗保险、小城镇社会保险的农业户籍人员也为其办理镇合作医疗保险，年缴纳社保金近1200万元；三是提升村民福利待遇，年终收益分配保持逐年增长，2016年村劳均收入达42890元，待岗村民月补贴最高可达1950元，退休村民全年福利补贴达3050元，征地养老及镇保退休村民福利待遇大幅提高。四是加大帮困扶贫力度，对因病致困、残疾致困的特殊困难群体，组织党员、干部等定期进行走访帮困与慈善募捐，全年用于村民医疗补助及帮困15余万元；通过以上各项措施，实现了学有所助，老有所养、病有所医的良好态势，全村村民安居乐业，人心思定。村班子积极认真的工作态度和勤恳为民的工作作风，在群众中树立了良好的形象，赢得了村民的信任、支持和较好口碑。

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